/ GIỚI THIỆU / Khoa Phòng / Khoa Nội A
_dsc2080

Khoa Nội A

I. Giới thiệu chung

Tên khoa:                       NỘI A

Địa điểm:                       Tầng 5, khối nhà chính.

Điện thoại:                     0388.903067.

Email:                            noia.bvdkna@gmail.com

II. Cơ cấu nhân lực.

_dsc2080

Hiện tại Khoa có 17 nhân viên, trong đó:

– 1 Trưởng khoa, 1 điều dưỡng trưởng

– 2 nam, 15 nữ.

– Trình độ chuyên môn:

+ 06 Bác sỹ; (1 thạc sỹ, 1 BSCKI)

+ 11 Điều dưỡng (cao đẳng, trung cấp);

– Nhân lực hiện tại:

+ 15 cán bộ tại khoa (5 bác sỹ, 10 điều dưỡng);

+ 01 cán bộ đi học dài hạn;

+ 01 cán bộ đang nghỉ sinh.

Danh sách cán bộ

TT Họ và tên Năm sinh Trình độ Chức vụ
1 Trịnh Xuân Nam 1969 Thạc sỹ Trưởng khoa
2 Nguyễn Thị Quỳnh Anh 1978 BSCKI  
3 Lê Thị Lê Ny 1989 Bác sỹ  
4 Nguyễn thị phương Thanh 1988 Bác sỹ  
5 Nguyễn Chiến Thắng 1992 Bác sỹ  
6 Bùi Thị Quỳnh Châu 1992 Bác sỹ  
7 Đinh Thị Ngọc 1962 Điều dưỡng ĐD trưởng
8 Trần Thị Hoa 1980 Điều dưỡng Văn phòng
9 Đoàn Thị Tâm 1963 Điều dưỡng  
10 Nguyễn Thị Nga 1984 Điều dưỡng  
11 Lê Thị Phương 1986 Điều dưỡng  
12 Hoàng Thủy Nguyên 1988 Điều dưỡng  
13 Nguyễn Thị Xuân 1987 Điều dưỡng  
14 Đặng Thị Hải 1967 Điều dưỡng  
15 Hồ Thị Hoa 1989 Điều dưỡng  
16 Nguyễn Thị Mai Sim 1982 Điều dưỡng  
17 Nguyễn Thị Thúy Hải 1993 Điều dưỡng  

 

III. Lịch sử hình thành, phát triển.

  1. Chức năng, nhiệm vụ.
  2. Cấp cứu, khám bệnh, chữa bệnh.
  3. Đào tạo cán bộ y tế.
  4. Nghiên cứu khoa học về y học.
  5. Chỉ đạo tuyến dưới về chuyên môn kỹ thuật.
  6. Phòng bệnh.
  7. Hợp tác quốc tế.
  8. Quản lý kinh tế trong khoa.

IV. Các kỹ thuật cao, chuyên ngành khoa đang triển khai.

– Thở máy không xâm nhập.

– Siêu âm tổng quát, siêu âm tim.

– Tiêm ngoài màng cứng, tiêm nội khớp.

– Kỹ thuật cấp cứu ngừng tuần hoàn.

– Kỹ thuật đặt Nội khí quản cấp cứu.

– Điều trị các bệnh lý nội khoa thông thường người cao tuổi.

V. Thành tích đã đạt được.

Trong những năm qua Tập thể cán bộ viên chức trong khoa  đã đề cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tính chủ động sáng tạo, không ngừng cải tiến lề lối làm việc, cải cách hành chính, đổi mới phong cách làm việc, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh. Tăng cường công tác đi buồng trong khoa, hội chẩn liên khoa, theo dõi sát các bệnh nhân nặng, xử lý kịp thời các diễn biến bất thường của người bệnh. Đảm bảo các phương tiện cấp cứu, cơ số thuốc thiết yếu, sử dụng thuốc đến tận người bệnh an toàn, hiệu quả và tiết kiệm.

Thực hiện tốt các quy chế chuyên môn nhất là quy chế thường trực, quy chế cấp cứu, quy chế hồ sơ bệnh án…Đẩy mạnh công tác chăm sóc toàn diện, kiểm soát nhiễm khuẩn, nâng cao chất lượng tư vấn, giáo dục sức khỏe cho người bệnh hàng tuần theo các chuyên đề. Thường xuyên nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên trong khoa thông qua các buổi giao ban trực tuyến với các bệnh viện tuyến trên, tổ chức sinh hoạt khoa học theo các chuyên đề hàng tuần tại khoa, xây dựng phác đồ chẩn đoán, điều trị, chăm sóc phục vụ người bệnh phù hợp với điều kiện thực tế tại khoa.

Quan tâm chăm lo điều kiện sinh hoạt, chê độ ăn uống, đời sống tinh thần cho người bệnh: đảm bảo phòng bệnh luôn sạch sẽ, gọn gàng, mát về mùa hè, ấm về mùa đông; bố trí, sắp xếp người bệnh hợp lý, không để nằm đôi, nằm ghép, triển khai phòng tắm nóng lạnh, dịch vụ gội đầu tại khoa cho người bệnh; tăng cường tư vấn, cung cấp chế độ ăn bệnh lý tại giường cho người bệnh; triển khai khu sinh hoạt chung, cung cấp sách, báo, tạp chí hàng ngày và các nhu cầu giải trí khác cho người bệnh (cờ tướng, ti vi).

Xây dựng kế hoạch kiẻm tra, duy tu, bảo trì, bảo dưỡng cơ sở vật chất, trang thiết bị trong khoa sử dụng an toàn, hiệu quả; thực hành tiết kiệm trong việc sử dụng điện nước; phối hợp với các phòng chức năng đảm bảo công tác an ninh, trật tự để bệnh nhân yên tâm điều trị.

 

Chưa có bình luận nào