Bệnh viện không chỉ là nơi chăm sóc sức khỏe cộng đồng mà còn là môi trường làm việc đặc thù, tiềm ẩn nhiều yếu tố nguy hiểm và độc hại (như phơi nhiễm sinh học, hóa chất, phóng xạ, căng thẳng tâm lý, công việc nặng nhọc…). Bệnh viện Hữu nghị đa khoa Nghệ An luôn nhận thức rõ: môi trường làm việc y tế tiềm ẩn nhiều yếu tố nguy hiểm đặc thù. Chính vì lẽ đó, công tác An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp luôn được đặt lên hàng đầu và triển khai nghiêm túc, thường xuyên.

Chương trình ATVSLĐ hàng năm không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là sự quan tâm sâu sắc, thiết thực nhất của Bệnh viện đối với từng cá nhân. Năm 2025 Bệnh viện tiếp tục thực hiện nhiều hoạt động đảm bảo quyền lợi và sức khỏe tối đa cho nhân viên:

Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh tsức khỏe bệnh nghề nghiệp cho nhân viên y tế tại Bệnh viện hữu nghị đa khoa Nghệ An

• Khám sức khỏe định kỳ: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ nhân viên y tế trong toàn viện.
• Khám sức khỏe bệnh nghề nghiệp: Bệnh viện hữu nghị đa khoa Nghệ An đã phối hợp với trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh Nghệ An tổ chức khám sức khỏe bệnh nghề nghiệp đợt 1 cho hơn 200 viên chức, người lao động đang làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và có các yếu tố lây nhiễm. Hoạt động này nhằm bảo vệ và duy trì sức khỏe đội ngũ nhân viên y tế. Trong đợt khám này, các nhân viên y tế đã được thực hiện thăm khám chuyên sâu như khám nội khoa, xét nghiệm máu, nước tiểu, đo chức năng hô hấp, đo thính lực và chụp X-quang….

Việc sàng lọc và phát hiện sớm các bệnh lý tiềm ẩn do môi trường lao động gây ra (như bệnh liên quan đến phơi nhiễm sinh học, hóa chất, phóng xạ, hoặc các vấn đề cơ xương khớp do tư thế làm việc) giúp người lao động nắm rõ tình trạng bệnh lý và điều chỉnh thói quen sinh hoạt, nâng cao nhân thức về sử dụng bảo hộ lao động và áp dụng các biện pháp phòng ngừa. Từ đóp giảm thiểu nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp và đảm bảo quyền lợi cho nhân viên y tế.

• Thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật

Công việc tại một số vị trí nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm. Nhằm bù đắp và tăng cường sức khỏe cho các cán bộ này, Bệnh viện thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật. Cung cấp các hiện vật (như sữa, các loại thực phẩm dinh dưỡng, thực phẩm chức năng) có tác dụng tăng sức đề kháng, thải độc, và phục hồi chức năng cơ thể trước tác động bất lợi của môi trường làm việc.

Chăm sóc sức khỏe cho người lao động tại bệnh viện là một phần không thể tách rời trong sự phát triển của ngành y; chỉ khi người lao động được chăm lo toàn diện, môi trường làm việc được cải thiện và tinh thần được nâng cao, bệnh viện mới thực sự trở thành nơi lan tỏa giá trị của sức khỏe, nhân ái và hạnh phúc.